CHAPTER 02DINGE, DIE MICH AUSMACHEN

Meine Werte.

Empathie & Kommunikation

  • Ich höre aktiv zu, versuche unterschiedliche Perspektiven zu verstehen und kommuniziere wertschätzend und klar.
  • Ich bin überzeugt, dass Menschen ihr Bestes geben, wenn sie sich gehört und respektiert fühlen.

Verantwortung & Verlässlichkeit

  • Ich übernehme Verantwortung für meine Zusagen, bringe Aufgaben zu Ende und schätze transparente Kommunikation.
  • Vertrauen wächst, wenn andere wissen, dass sie sich auf einen verlassen können.

Zusammenarbeit & Stakeholder-Management

  • Ich bringe Menschen zusammen, versuche unterschiedliche Interessen zu verstehen und suche nach Gemeinsamkeiten.
  • Ich schätze Beziehungen, die Zusammenarbeit wirkungsvoller und sinnvoller machen.

CHAPTER 03DAS BERUFLICHE KAPITEL

Erfahrung & Ausbildung.

Berufserfahrung

Okt. – Dez. 2022Assistenz SeminarraumHochschule Fulda

Unterstützung neuer Professor:innen bei der Nutzung von Medientechnik.

Apr. – Sep. 2022Praktikantin B2B-MarketingSHARE NOW GmbH

Erhebung und Analyse von Produkt-, Preis- und Werbedaten des Wettbewerbs.

Umsetzung von B2B-Kampagnen und Mitarbeit an abteilungsübergreifenden Projekten in Produktmanagement und B2B-Partnerschaften.

März 2021 – März 2022Assistenz International OfficeHochschule Fulda

Koordination von Unterkünften für internationale Austauschstudierende und Gastdozierende.

Verwaltung der Zimmervergabe, Verfügbarkeiten und Belegungsübersichten sowie Unterstützung bei Check-in und Check-out mit sorgfältiger Dokumentation.

Aug. 2019 – Mai 2020Verkäuferin / KassiererinSt. Antonius GmbH

Betreuung von Kund:innen und Bearbeitung von Anliegen, Fragen, Reklamationen und Erstattungen am Kundenservice.

Abwicklung von Zahlungen an der Kasse und Kassenabrechnung.

Ehrenamt

Sep. 2026 – heuteGründerin und Community LeadUJAMAA HUB.DE

Aufbau und Moderation eines Netzwerks für berufliche Entwicklung, kulturelle Integration, Wissensaustausch und gegenseitige Unterstützung.

Entwicklung und Koordination von Gruppen zu Karrierechancen, studentischen Aktivitäten, Events, Networking und beruflicher Weiterentwicklung.

Jan. 2022 – Okt. 2025Content-Strategie und -PlanungJifunze Academy

Gestaltung von Social-Media-Beiträgen und Verfassen von Bildunterschriften.

Recherche von Bildungsmaterialien, Trends und Zielgruppen-Insights.

Okt. 2020 – Jan. 2023Ehrenamtliche SozialarbeitAWO Kreisverband Fulda e.V

Deutschunterricht für eine geflüchtete Familie sowie fortlaufende Unterstützung und Begleitung im Alltag.

APR 2018 – MAR 2022Ehrenamtliche MentorinBuddy-Programm der Hochschule

Begleitung neuer Studierender beim Einstieg in die Hochschule und ins Studierendenleben.

Jan. – Jul. 2017Mitglied im OrganisationsteamStand Up Shout Out (SUSO)

Organisation von Spenden wichtiger Güter für Waisenkinder und Mithilfe bei der Planung von Aktivitäten.

AUG 2015 - MAY 2018Mitglied im Community Service ClubDar es Salaam Independent School

Teilnahme an Umweltprojekten und an der Unterstützung von Waisenkindern.

Ausbildung

Laufend

M.A. European Business ManagementTechnische Hochschule Wildau, Deutschland

Schwerpunkte: Internationales Personalmanagement und Internationales Marketing

Okt. 2019 - Mai 2023

B. A. International Business ManagementHochschule Fulda

Schwerpunkte: Internationale Betriebswirtschaftslehre, Unternehmensstrategie, Finanzen und interkulturelle Führung.

Sprachen

  • DeutschC1
  • EnglischC2
  • SuaheliMuttersprache

Kompetenzen

Management SkillsInterkulturelle KommunikationMitarbeiterengagementVerhandlungsgeschickKritisches Denken

CHAPTER 04AUSGEWÄHLTE ARBEITEN

Mein Portfolio.

Community-AufbauKulturelle Integration

UJAMAA HUB.DE

Eine Community, die auf Verbindung, geteilten Erfahrungen und gegenseitiger Unterstützung aufbaut. Sie bringt Menschen zusammen, um kulturelle Integration und berufliche Entwicklung gemeinsam zu meistern.

MentoringStudierendenerfahrung

Buddy-Programm der Hochschule

Praktische Orientierung und ein herzlicher Kontakt für neue Studierende. Unterstützung für Menschen, die in einem neuen akademischen Umfeld Fuß fassen.

Stakeholder-ManagementBeziehungsaufbau

Geschäftskontakt in Spanien

Einen relevanten Stakeholder identifizieren und ein direktes Gespräch ermöglichen. Vernetzung eines Kontakts aus einem spanischen Einkaufszentrum mit dem Vertriebsteam, um eine mögliche Zusammenarbeit zu prüfen.

CHAPTER 07DIE REISE GEHT WEITER

Lass uns vernetzen.

Ich freue mich auf bedeutsame Gespräche über People & Culture, Unternehmertum, Business Development und Partnermanagement.

Ob es darum geht, neue Möglichkeiten zu erkunden, strategische Beziehungen aufzubauen oder Ideen in geschäftlichen Erfolg zu verwandeln – ich vernetze mich gern mit Menschen, die neugierig und kooperativ sind und Ideen in die Realität umsetzen wollen.

Hast du eine Idee, eine Gelegenheit oder möchtest einfach Perspektiven austauschen? Ich freue mich, von dir zu hören.

Informationen zur Verarbeitung Ihrer Nachricht: